文章目录

一、黑龙江省科技人才政策的发展历程

（一）科技人才政策的初步探索阶段（1988—1998年）

（二）科技人才政策的规范发展阶段（1999—2011年）

（三）科技人才政策的突破完善阶段（2012年至今）

二、黑龙江省科技人才政策存在的问题

（一）政策工具应用结构失衡

（二）政策实施效果评估与反馈机制不健全

（三）政策设计法律性与可操作性较弱

（四）政策内容同质化严重

三、黑龙江省科技人才政策的改进策略

（一）丰富政策工具类型，调整政策工具应用结构

（二）健全政策效果评估机制，优化人才反馈服务

（三）构建科学完善的政策体系，强化政策可操作性

（四）依托本土优势产业，实行差异化引才育才策略

文章摘要:随着国家大力实施创新驱动发展战略,科技人才成为推进科技创新与高质量发展的核心资源。通过梳理黑龙江省科技人才政策的初步探索、规范发展、突破完善等三个阶段发展历程,结合各阶段政策特点与发展状况,发现黑龙江省科技人才政策存在政策工具应用结构失衡、政策实施效果评估与反馈机制不健全、政策设计法律性与可操作性较弱、政策内容同质化严重等问题,对此提出相应的政策改进策略。

文章关键词:

论文分类号:F124.3;C964.2

文章来源：《舰船科学技术》 网址: http://www.jckxjszz.cn/qikandaodu/2022/0125/2250.html